Descrição
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
- Nível hierárquico: Supervisor
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Híbrido
- Oferta de Emprego: Supervisor Administrativo RH na JOBHOME CONTACT CENTER
- Estamos buscando um profissional qualificado e dedicado para ocupar a posição de Supervisor Administrativo de Recursos Humanos na JOBHOME CONTACT CENTER. A empresa é líder no setor de atendimento ao cliente, oferecendo serviços inovadores e de alta qualidade.
- Requisitos:
- Formação em Administração, Psicologia, ou áreas relacionadas.
- Experiência prévia como Supervisor de RH ou em cargos similares.
- Conhecimento profundo das leis trabalhistas e regulamentações.
- Habilidades de comunicação e liderança.
- Capacidade de tomar decisões estratégicas.
- Fluência em português (escrita e oral).
- Responsabilidades:
- Supervisionar as operações diárias do departamento de RH.
- Gerenciar processos de recrutamento, seleção e integração de novos funcionários.
- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH.
- Monitorar o desempenho dos funcionários e fornecer feedback construtivo.
- Lidar com questões disciplinares e conflitos.
- Garantir a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações.
- Colaborar com outros departamentos para atender às necessidades organizacionais.
- Oferecemos:
- - Salário CLT;
- - Vale-refeição;
- - Assistência médica;
- - Assistência odontológica;
- - Auxilio funeral;
- - Seguro de vida;
- - Parceria com as faculdades Anhembi Morumbi e São Judas Tadeu;
- - Parceria com psicologos da faculdade Anhaguera;
- - Equipamento de trabalho;
- - Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional;
- - Treinamentos e capacitações constantes.
- Se você se enquadra no perfil descrito e busca fazer parte de uma empresa comprometida com a excelência e o desenvolvimento de seus colaboradores, se inscreva na vaga.
- A JOBHOME CONTACT CENTER valoriza a diversidade e a igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados serão considerados, independentemente de raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, deficiência ou idade.
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Habilidades Desejadas
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Treinamento
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Recursos humanos
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RH generalista
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Departamento pessoal
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Recrutamento e seleção
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Leis trabalhistas
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Supervisão
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