Dados da vaga Psicólogo(A) Organizacional em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Estamos em Busca de um(a) Psicólogo(a) Organizacional para apoiar nas rotinas Recursos Humanos da empresa. Procuramos uma profissional organizada, proativa e com habilidades em processos de gente e gestão, especialmente com habilidades em análise comportamental.
8. Atividades Principais:
9. • Realizar todo processo de aquisição de talento e recrutamento;
10. • Apoiar a empresa na implementação de programas e projetos na unidade que visem bem-estar do colaborador;
11. • Conduzir a integração do funcionário e ajudar a organizar iniciativas de treinamento e desenvolvimento;
12. • Dar suporte aos funcionários em vários tópicos relacionados a área; - Promover programas de RH para criar um local de trabalho eficiente e sem conflito;
13. • Auxiliar no desenvolvimento e implementação de políticas dos recursos humanos;
14. • Recolher e analisar dados com métricas de RH, como tempo por contratação e taxas de rotatividade de funcionários.
15. Requisitos:
16. • Experiência comprovada em gestão de pessoas.
17. • Organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar com prazos curtos.
18. Diferenciais:
19. • Experiência em empresas de prestação de serviços.
20. • Habilidade para sugerir melhorias em processos de Recursos Humanos.
21. Benefícios:
22. • Horário de trabalho de acordo com o que for melhor, sendo 3 períodos disponíveis.
23. • Telemedicina.
24. • Carteira plena do SESC.
25. • Celular corporativo.
26. • Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional dentro da empresa.
27. • Ambiente dinâmico e colaborativo, onde suas ideias e sugestões são valorizadas.
28. • Acesso a treinamentos periódicos Recursos humanos e departamento Pessoal.
29. • Possibilidade de participação em projetos estratégicos que impactam diretamente o negócio.
30. Benefícios:
31. -. Telemedicina
32. -. Carteira plena do SESC
33. -. Celular corporativo
34. -. Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Formação desejada: Psicologia, Ensino Superior