Dados da vaga Psicólogo(A) Organizacional em RS

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Local de trabalho: São Borja, RS
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. A ROTA SMART está em busca de um(a) Psicólogo(a) Organizacional qualificado(a) e motivado(a) para integrar nossa equipe e assumir a responsabilidade pelo recrutamento e seleção de talentos.
8. O candidato ideal deve ter habilidades excepcionais em avaliação psicológica, técnicas de entrevista e análise de perfil, além de uma abordagem estratégica e orientada para resultados.
9. Responsabilidades:
10. - Recrutamento e Seleção: Conduzir processos de recrutamento e seleção desde a definição do perfil da vaga até a contratação final. Inclui elaboração de anúncios, triagem de currículos, realização de entrevistas e aplicação de testes psicológicos.
11. - Avaliação de Perfil: Utilizar ferramentas e técnicas de avaliação psicológica para identificar as competências e características dos candidatos, garantindo o alinhamento com os requisitos da vaga e a cultura organizacional.
12. - Consultoria Interna: Fornecer orientação e suporte às áreas de Recursos Humanos e gestores sobre as melhores práticas de seleção e desenvolvimento de talentos.
13. - Análise de Mercado: Manter-se atualizado sobre tendências de mercado e práticas de recrutamento, ajustando estratégias conforme necessário para atrair e reter os melhores talentos.
14. - Relacionamento com Candidatos: Garantir uma experiência positiva para os candidatos, proporcionando feedback construtivo e mantendo uma comunicação clara e transparente durante todo o processo seletivo.
15. - Relatórios e Indicadores: Elaborar relatórios de desempenho dos processos seletivos e indicadores de eficiência, propondo melhorias contínuas.
16. Requisitos:
17. - Graduação em Psicologia com registro no CRP.
18. - Experiência comprovada em recrutamento e seleção, preferencialmente em ambientes corporativos.
19. - Conhecimento em ferramentas e técnicas de avaliação psicológica.
20. - Habilidades interpessoais e comunicação eficaz.
21. - Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e independente.
22. - Conhecimento em legislações trabalhistas e práticas de mercado.
23. Oferecemos um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, com ótimas oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
24. ROTA SMART é um empregador de igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego sem consideração à raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, nacionalidade de origem, idade, deficiência, status de veterano protegido ou outras características protegidas pela lei.
25. Benefícios:
26. -. Treinamentos
27. -. Vale Alimentação
28. -. Desconto em Universidades
29. -. Auxílio Psicoterapia
30. -. Convênio Odontológico
31. -. Convênio Gás
32. -. Desconto em Plano de Segurança
33. -. Convênio Farmácias
34. -. Cartão Benefícios Pró Saúde
35. -. Plano de Carreira

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Habilitação para dirigir (Categoria B)
3. Disponibilidade para viajar