Dados da vaga Enfermeiro Pronto Socorro Infantil - Banco De Talentos em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Saúde - Medicina
2. Nível hierárquico: Analista
3. Número de vagas: 2
4. Local de trabalho: São Paulo, SP
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. ATRIBUIÇÕES PRINCIPAIS
9. • Executar os procedimentos privativos e relacionados a práticas avançadas de enfermagem, através das diretrizes do modelo assistencial para garantir as melhores práticas institucionais;
10. • Receber o plantão e proceder a assistência direta aos pacientes, observando, acompanhando, reconhecendo sinais/sintomas e registrando as ações e, ao término do plantão informar e esclarecer a assistência prestada aos pacientes através da passagem de plantão em instrumento estruturado institucional;
11. • Realizar a SAE (Sistematização da Assistência de Enfermagem), através das necessidades de cada paciente, estabelecendo níveis de responsabilidade na execução das ações planejadas entre equipe de enfermagem, avaliando os resultados e registrando-os durante a internação;
12. • Aprazar e conferir os itens de prescrição médica para continuidade da assistência segura;
13. • Assumir a responsabilidade técnica relacionada ao padrão de assistência prestada, através de ações propostas que contribuam com a melhoria da qualidade dos serviços;
14. • Reconhecer e priorizar situações de emergência mediante a necessidade de cada paciente, direcionando a assistência a ser prestada;
15. • Participação ativa em visita multidisciplinar buscando o alinhamento das necessidades assistenciais dos pacientes e familiares sob sua responsabilidade;
16. • Garantir a comunicação ativa junto a equipe multidisciplinar visando facilitar o planejamento e execução das ações pertinentes as boas práticas;
17. • Contribuir com o desenvolvimento do colaborador, através de educação em atividades baseadas em normas, protocolos e procedimentos institucionais, visando a atualização e aperfeiçoamento da equipe de enfermagem;
18. • Acompanhamento e desenvolvimento dos novos colaboradores;
19. • Realizar o acompanhamento e treinamento de colaboradores recém-admitidos, com exercício de mesma função assistencial;
20. • Garantir as ações de preventiva e corretiva dos equipamentos da unidade, preservando o funcionamento adequado conforme políticas institucionais;
21. • Exercer as atividades baseado nos protocolos institucionais na busca da prevenção e controle sistemático de danos a pacientes durante a assistência de saúde através do cumprimento das metas de segurança do paciente;
22. • Participar dos treinamentos e eventos institucionais pertinentes ao cargo;
23. • Apoiar demais setores, conforme direcionamento de liderança, viabilizando o atendimento de todos os pacientes internados no HSC;
24. • Multiplicar informações relacionadas a boas práticas assistenciais junto a equipe multidisciplinar de área de atuação;
25. • Analisar qualitativamente e quantitativamente os prontuários médicos, através de revisão sistematizada, com o objetivo de aprimorar a equipe de enfermagem e evidenciar uma pratica segura;
26. • Realizar notificações de não conformidades e eventos identificados visando manter a qualidade e segurança da assistência prestada;
27. • Executar as práticas de segurança através do cumprimento das normativas da NR-32, medicina ocupacional, SCIH e SEST.
28. • Cumprir e fazer cumprir as normas, regulamentos e legislações pertinentes às áreas de atuação;
29. • Contribuir para a elaboração e implementação de manuais técnicos operacionais para a equipe de enfermagem nos diversos setores de atuação.
30. • Contribuir para a elaboração e implementação de manuais educativos aos clientes e familiares
31. • Encaminhar os pacientes para o centro cirúrgico, checando o pré-operatório de acordo com o diagnóstico do paciente por meio de ferramenta sistematizada (SAEP- Sistematização de Assistência de Enfermagem Peri operatória) para garantir a segurança de acordo com as metas internacionais.
32. • Promover e difundir medidas de prevenção de riscos e agravos por meio da educação paciente e familiares, objetivando melhorar a qualidade de vida do paciente.
33. PRÉ REQUISTOS:
34. ENSINO SUPERIOR COMPLETO;
35. PÓS GRADUAÇÃO EM TERAPIA INTENSIVA PEDIÁTRICA OU EMERGÊNCIA PEDIÁTRICA, PALS E CLASSIFICAÇÃO MACHESTER

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA