Dados da vaga Enfermeiro Júnior - Hsm Itaquera em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem
2. Nível hierárquico: Trainee
3. Número de vagas: 3
4. Local de trabalho: São Paulo, SP
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. Dados da vaga:
9. • Escala: 6x1 (manhã ou tarde) ou 12x36 (noturno).
10. • Carga horária: 180hs mensais.
11. • Vagas: Efetivas e temporárias.
12. Requisitos:
13. • Diploma do Ensino Superior em Graduação de Enfermagem/ou Bacharelado
14. • Certificado de Pós Graduação Lato Sensu ou Declaração da Instituição de Ensino constando o andamento do curso de Especialização e Residência (com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) ou de Aperfeiçoamento/Aprimoramento: Urgência e Emergência, UTI , Clínica Cirúrgica, Centro Cirúrgico , Central de Material e Clínica Médica.
15. Principais atribuições:
16. • Seguir as normas estabelecidas no Código de Ética Profissional e dispositivos legais do Conselho Regional de Enfermagem (COREN).
17. • Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes, normativas metodologias e protocolos institucionais e assistenciais.
18. • Participar da elaboração e execução de plano de ação para melhorias assistenciais e educacionais no processo de trabalho da equipe de enfermagem de sua área de atuação.
19. • Liderar as equipes de Enfermagem, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento técnico e no alinhamento à cultura organizacional.
20. • Planejar e coordenar a assistência de enfermagem juntamente com a equipe sob sua responsabilidade.
21. • Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais e educacionais da equipe de enfermagem em sua área de atuação.
22. • Fazer o relatório do turno anotando: intercorrências, presença da equipe sob sua responsabilidade, conferindo com a escala de serviço e registrando as trocas ou faltas que por ventura existam.
23. • Acompanhar as anotações de Cuidados de Enfermagem realizada pelos Técnicos e Auxiliares de enfermagem.
24. • Inserir as informações em sistemas, para acesso e consulta por todas as equipes para fundamentar as condutas e a continuidade assistencial.
25. • Receber e passar plantão junto com a equipe e horário estabelecido, devidamente uniformizado, com a presença do enfermeiro do período anterior.
26. • Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais, fortalecendo análises e decisões com as equipes multiprofissionais.
27. ATENÇÃO
28. A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento.
29. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.
30. Benefícios:
31. -. Vale transporte
32. -. Vale alimentação

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• • Certificado de Pós Graduação Lato Sensu ou Declaração da Instituição de Ensino constando o andamento do curso de Especialização e Residência (com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) ou de Aperfeiçoamento/Aprimoramento
• Diploma do Ensino Superior em Graduação de Enfermagem/ou Bacharelado.
• Cursos: Urgência e Emergência, UTI , UTI Pediátrica e Neonatal, Clínica Cirúrgica, Centro Cirúrgico , Central de Material e Clínica Médica.