Descrição
- Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Atendente / Recepção / Garçom
- Nível hierárquico: Encarregado
- Local de trabalho: Esteio, RS
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Coordenar a sua equipe de colaboradores (supridores, cartazistas, circularistas, fiambreiros e auxiliares de limpeza) orientando tecnicamente, avaliando desempenhos visando estabelecer o melhor clima organizacional.
- Treinar equipe nas tarefas operacionais.
- Auxiliar na realização da avaliação de desempenho e avaliação contrato de trabalho dos colaboradores.
- Auxiliar na realização das entrevistas para seleção de novos colaboradores.
- Organizar escalas da equipe e controlar jornada de trabalho.
- Solucionar problemas ocorridos na loja.
- Sugerir melhorias para a loja e ideias para ações promocionais.
- Auxiliar no controle das despesas operacionais da loja.
- Auxiliar na confecção dos relatórios de controle de estoques, rupturas, curvas, Top 100 e produtos zerados.
- Avaliar a necessidade de reposição das mercadorias da loja, sugerindo alterações na reposição dos estoques automáticos.
- Garantir a exposição das mercadorias, observando a validade, preço e qualidade dos produtos a serem vendidos.
- Realizar a criação de ilhas para divulgação dos produtos de forma atrativa ao cliente.
- Realizar a implantação e alterações de modulares.
- Auxiliar na verificação da conformidade do GUIMIK.
- Repassar orientações e controlar o desenvolvimento do trabalho dos degustadores e promotores encaminhados pelo departamento de marketing.
- Preservar a imagem da empresa, dentro ou fora dela evitando atitudes que possam vir a comprometer a empresa.
- Cumprir e fazer cumprir as normas e programas estabelecidos pela empresa, assim como a CIPA.
- Realizar, eventualmente, o atendimento dos fornecedores dos produtos comprados pela empresa, negociando quantidades e datas para recebimento, e identificando possibilidade de preços competitivos.
- Garantir as quantidades e a exposição dos produtos na loja.
- Dar suporte na ausência eventual, do gerente da loja.
- Realizar eventuais trabalhos com auxílio da empilhadeira.
- Benefícios:
- -. Seguro de vida, plano de saúde e odontológico, prêmio assiduidade, auxilio creche, e VT.
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
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