Descrição
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
- Nível hierárquico: Analista
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Híbrido
- A HCL Technologies está buscando um profissional qualificado para se juntar à nossa equipe como Business Partner - RH. Nessa função, você trabalhará em estreita colaboração com a equipe de gestão, auxiliando na identificação das principais áreas de foco para o envolvimento dos funcionários na unidade de negócios (BU).
- Responsabilidades:
- - Coordenar com os gerentes de linha o agendamento e condução de conversas de definição de metas com a equipe;
- - Acompanhar a conclusão das conversas semestrais com a equipe; coordenar com os gerentes de linha para a discussão da avaliação final;
- - Coletar a classificação de desempenho de todos os funcionários e coordenar com as lideranças para garantir a adesão às diretrizes;
- - Participar de discussões de rating para a Unidade de Negócios (BU) e fornecer informações durante as mesmas;
- - Identificar funcionários de alto potencial junto com os líderes e compartilhar com os CoEs;
- - Acompanhamento das promoções e implementações dentro do prazo;
- - Trabalhar com a equipe para garantir que as necessidades de treinamento sejam capturadas adequadamente e fornecer feedback sobre os programas de treinamento realizados;
- - Realizar a apresentação sobre a história da Empresa, sistema de valores, políticas, etc. para os novos colaboradores. Interagir periodicamente com os novos ingressantes;
- - Receber necessidades de mão de obra de diferentes BUs e compartilhar com o TSC para atendimento adequado;
- - Rever a fixação salarial do candidato selecionado com base no benchmarking interno e expectativa do candidato;
- - Preparar e distribuir relatórios apropriados para a LoB, incluindo análise de dados dentro dos prazos;
- - Preparar e gerenciar promoções e movimentos salariais;
- - Trabalhar em processos de melhoria, identificados pelo programa de certificação Top Employers;
- - Interface diária com outras áreas habilitadoras, como ES, HRSC, TAG;
- - Modelo de trabalho híbrido. Local: Escritório de São Paulo (SP)
- Requisitos:
- - Experiência comprovada como Business Partner ou em uma função semelhante.
- - Forte habilidade de análise e capacidade de identificar áreas de melhoria.
- - Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- - Capacidade de construir relacionamentos sólidos com membros da equipe e partes interessadas externas.
- - Vivência Generealista em RH.
- - Fluente/Avançado em Inglês
- - Experiência em empresas multinacionais é desejável, mas não obrigatória
- Oferecemos:
- - Oportunidade de trabalhar em uma empresa líder no setor de tecnologia.
- - Ambiente de trabalho colaborativo e de ritmo acelerado.
- - Desenvolvimento profissional contínuo.
- Se você é um profissional motivado, com excelente capacidade analítica e habilidades de comunicação, e está procurando uma oportunidade empolgante na área de Business Partner, gostaríamos de ouvir de você.
- Observação: Agradecemos a todos os candidatos, mas apenas aqueles selecionados para entrevista serão contatados.
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Inglês (Avançado)
Habilidades Desejadas
-
Cargos e Salários
-
Treinamento e Desenvolvimento
-
Acompanhamento Funcional
+ 50 Candidatos se inscreveram a esta vaga