Dados da vaga Assistente Administrativo De Vendas Jr. - Pcd - Butantã em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Somos especialistas em soluções financeiras seguras e Inovadoras!
8. É nosso propósito: Transformar Vidas e Impulsionar Negócios!
9. Para fazer parte da família da Unifisa, buscamos profissionais comprometidos com Trabalho Ético e Colaborativo, disciplina, respeito e confiança nas pessoas, pois esses são os nossos valores. Esse profissional pode ser você!
10. O Assistente Administrativo de Vendas Jr. será responsável por:
11. Controlar propostas e elaborar relatórios sobre as vendas realizadas, fechadas e canceladas;
12. Acompanhar os clientes no pós-venda e prestar auxílio em informações referentes as propostas de vendas, datas de entrega etc.;
13. Dar suporte aos Representantes Comerciais no atendimento de pedidos: acompanha a programação do pedido e prazos de entrega, informa a posição de grupos de consorcio, atualiza tabela de vendas, confere relatório de produção para pagamento das comissões, etc.;
14. Periodicamente emitir requisições de compra de materiais (descartáveis, alimentício e escritório, por exemplo), acompanhar o estoque do material, acessar e inserir as solicitações diretamente na plataforma online;
15. Controlar o fluxo de caixa para contratação de prestador de serviços para manutenção emergencial que venha a ocorrer na estrutura do ponto de venda, etc.;
16. Mensalmente preparar e emitir relatórios, quadros demonstrativos, mapas estatísticos, etc. para avaliação e apreciação do desempenho comercial da empresa pelos superiores;
17. Diariamente atender a funcionários orientando-lhes sobre os benefícios, esclarecendo dúvidas sobre o pagamento de salários e outros eventos da folha de pagamento (férias, descontos, etc.), distribuindo vale-refeição, colhendo assinaturas em documentos, etc.;
18. Acompanhar a frequência dos funcionários. gerando relatórios e lançando ocorrências, recebendo atestados e planilhando as informações para processamento da folha de pagamento;
19. Recepção de candidatos para entrevistas de emprego e testes e os mantém informados sobre o andamento do processo, convocando-os para contratação, caso aprovados. Orienta-os para apresentação de documentos pessoais, agenda exames médicos admissionais, encaminha o processo para registro e cuida da integração do novo funcionário a empresa posicionando lhe sobre as normas, procedimentos e políticas internas;
20. Execução de outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do superior.
21. O regime de contratação é CLT e o horário de trabalho será de segunda à sexta feira, das 8h às 18h18min com 1h30min de intervalo.
22. Procuramos profissionais que tenha o ensino médio completo.
23. Procuramos também profissionais que tenham agilidade de raciocínio, facilidade e gosto pelo atendimento ao cliente interno e externo, controle emocional, diligência, disciplina, empatia, organização, proatividade, relacionamento interpessoal, colaboração e que saibam utilizar do raciocínio lógico e visão de visão estratégica para resolver as situações do dia a dia e gerar soluções eficazes.
24. Benefícios:
25. -. Convênio Farmácia
26. -. VR R$35,00 ao dia
27. -. Convênio Médico
28. -. Convênio odontológico
29. -. Seguro de vida
30. -. Participação nos Lucros
31. -. Universidade corporativa
32. -. Vale transporte ou combustível
33. -. Programas de reconhecimento Melhores do Ano
34. -. Happy Day

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades Desejadas

• Boa comunicação
• Bom relacionamento interpessoal
• Habilidades desenvolvidas para negociação

Vaga habilitada para pessoa com deficiência

1. Auditiva: de 41 a 55 dB - Surdez Moderada de 56 a 70 dB - Surdez Acentuada, de 56 a 70 dB - Surdez Acentuada
2. Física: Hemiplegia Tetraparesia, Tetraparesia Monoparesia, Monoparesia Ostomia, Ostomia Paraplegia, Paraplegia Hemiparesia, Hemiparesia Paraparesia, Paraparesia Tetraplegia, Tetraplegia Triplegia, Triplegia Membros com deformidades congênitas ou adquiridas, Membros com deformidades congênitas ou adquiridas Monoplegia, Monoplegia Nanismo, Nanismo Paralisia Cerebral, Paralisia Cerebral Triparesia, Triparesia Amputação ou ausência de membro, Amputação ou ausência de membro
3. Visual: Visão Subnormal ou Baixa Visão
4. Reabilitados: