Descrição
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
- Nível hierárquico: Especialista
- Local de trabalho: Curitiba, PR
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- A Bourbon Hospitalidade, uma das empresas líderes no mercado hoteleiro, está buscando um (a) Analista de Treinamento & Desenvolvimento Sr. para o escritório corporativo, localizado em Curitiba-PR.
- Este profissional será responsável por administrar os projetos de treinamento e desenvolvimento a nível rede, cumprindo as normas e procedimentos internos e externos, bem como obedecendo às políticas gerais da Bourbon Hotéis & Resorts.
- ATIVIDADES:
- - Realizar o levantamento das necessidades de treinamento (LNT), propondo planejamento anual de acordo com orçamento da área;
- - Acompanhar o orçamento nas linhas e contas contábeis das Unidades e Diretorias, garantindo o uso adequado dos recursos;
- - Organizar a logistica de treinamentos no que se refere a reserva de salas, envio de convites aos participantes, lista de presença e acompanhamento de toda a entrega dos eventos;
- - Realizar contato com fornecedores, visando avaliar as melhores propostas comerciais e escopo de programas e treinamentos, garantindo o melhor custo benefício e alinhamento com a cultura;
- - Avaliar as melhores metodologias de desenvolvimento e capacitação para cada demanda, buscando adaptar materiais, ferramentas, modelos e conceitos ao perfil do publico alvo;
- - Construir materiais que facilitem o processo de aprendizagem, como apresentações, vídeos, lives, atividades interativas, avaliações, utilizando recursos online e off-line.
- - Acompanhar e controlar os indicadores de treinamento das unidades, e criar relatórios de report/dashboards;
- - Atualizar o conteúdo da plataforma de desenvolvimento, implementando novas metodologias de aprendizagem, com conteúdos modernos e adequados ao publico/unidades;
- - Realizar o desenvolvimento de planos de aula e trilhas de aprendizagem;
- REQUISITOS:
- - Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
- - Conhecimento em plataformas de T&D;
- - Pacote Office;
- - Excel Avançado;
- - Disponibilidade para Viagem;
- DIFERENCIAIS:
- - Experiência no delivery (facilitação) de treinamentos presenciais;
- - Experiência em empresas no segmento hoteleiro;
- - Conhecimento em Desenho Instrucional (criação de conteúdos);
- - Experiência com a gestão de plataforma de T&D;
- - Experiência com a plataforma de Gestão de Pessoas;
- HORÁRIO:
- - Comercial;
- - De segunda a sexta
- BENEFÍCIOS:
- - Alimentação no local;
- - Vale Transporte;
- - Prêmio Assiduidade;
- - Assistência médica;
- - Assistência odontológica;
- - Seguro de vida;
- CUIDADOS QUE SÓ A BOURBON TEM COM VOCÊ:
- - Desconto de 50% em hospedagem nos hotéis e resorts da rede (exceto franquias);
- - Programa de apoio ao colaborador com assistência jurídica, financeira, nutricional,
- social e psicológica;
- - Gympass (Descontos em academias);
- - Folga no dia do aniversário;
- - Festas temáticas;
- - Confraternização especial em datas comemorativas;
- - Adiantamento salarial;
- - Academia Bourbon com mais de 150 cursos para seu desenvolvimento técnico e
- comportamental;
- - Vantagens nas programações e cursos do SESC;
- - 20% de desconto nos restaurantes da rede Bourbon: exceto franquias;
- - Mimo de Aniversário;
- - Cesta de Natal.
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
+ 50 Candidatos se inscreveram a esta vaga