Dados da vaga Analista De Recrutamento E Seleção Pleno em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Nós do SUPERMERCADOS MAMBO estamos em busca de um profissional para ocupar a posição de Analista de Recrutamento e Seleção Pleno para integrar o nosso time. Buscamos alguém com habilidades e competências que se destaquem no mercado e que esteja disposto(a) a contribuir para o crescimento e sucesso da nossa organização.
8. No papel de Analista de Recrutamento e Seleção, você será responsável por gerenciar todo o processo seletivo, desde a divulgação das vagas até envio das informações para etapas admissionais. Sua principal missão será atrair e selecionar os melhores talentos para a empresa, garantindo um alinhamento com os valores e cultura organizacional.
9. Para se destacar nesta posição, é essencial possuir habilidades de trabalho em equipe, pois você irá interagir com diferentes áreas da empresa, como gestores de diferentes níveis hierárquicos, e também com os candidatos que participarão dos processos seletivos. Além disso, é importante ter uma boa organização, para garantir a eficiência e agilidade nos processos de recrutamento, seleção e contratação.
10. A comunicação é outra habilidade fundamental para o Analista de Recrutamento e Seleção Pleno, pois você será responsável por conduzir entrevistas, prover feedbacks e manter um relacionamento próximo tanto com os candidatos quanto com os gestores envolvidos no processo seletivo. A habilidade de comunicação eficaz e empática será fundamental para garantir uma experiência positiva aos candidatos e melhorar a experiência de integração dos novos colaboradores.
11. Além das habilidades mencionadas acima, esperamos que o(a) profissional tenha conhecimentos sólidos em técnicas de seleção, recrutamento e entrevistas comportamentais. Também é importante ter habilidades em gestão de indicadores de RH, para avaliar o desempenho dos processos seletivos e propor melhorias contínuas.
12. Será considerado um diferencial:
13. - Ter atuado com grande volumes de vagas em empresas de comércio, serviços e varejo.
14. Estamos aguardando sua candidatura.
15. Boa sorte!
16. Benefícios:
17. -. Assistência odontológica
18. -. Assistência médica
19. -. Vale transporte
20. -. Refeição no local
21. -. Desconto nos produtos da loja
22. -. Total pass
23. -. Plano de carreira
24. -. Entre outros beneficios

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior