Descrição
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
- Nível hierárquico: Analista
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Híbrido
- Realizar processos seletivos de vagas operacionais, administrativas, técnicas, especialistas, média gerência, envolvendo recrutamento, triagem, convocação de candidatos, entrevistas, aplicação de testes quando necessário, elaboração de pareceres entre outras atividades pertinentes à função.
- Requisitos obrigatórios:
- Ensino superior em curso ou completo;
- Experiência na função na condução de processos seletivos de diversos níveis e áreas;
- Habilidade para realizar diversos processos de recrutamento e seleção de forma concomitante;
- Conhecimento no pacote Office.
- Benefícios:
- -. Vale Alimentação
- -. Seguro de Vida em Grupo
- -. Assistência Odontológica
- -. Vale Refeição
- -. Vale Transporte
- -. Assistência Médica
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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