Dados da vaga Analista De Recrutamento E Seleção em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
2. Nível hierárquico: Analista
3. Número de vagas: 4
4. Local de trabalho: São Paulo, SP
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Parcial manhãs
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. Convocação e Entrevistas: Conduz entrevistas individuais e coletivas, e realiza dinâmicas de grupo.
9. Triagem e Testes: Faz triagem de currículos e aplica testes psicológicos e operacionais.
10. Recrutamento: Atua no recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis hierárquicos, realizando alinhamento de perfil com gestores e convocando candidatos.
11. Controle e Documentação: Mantém o controle de vagas abertas, em andamento e fechadas em documentos compartilhados e elabora pareceres detalhados sobre os profissionais avaliados.
12. Acompanhamento e Feedback: Acompanha o processo seletivo junto ao requisitante da vaga, valida o perfil comportamental e técnico necessário, e fornece feedback aos candidatos.
13. Gestão Operacional: Em ausência do supervisor, assume a responsabilidade pelo recrutamento e seleção, e desenvolve e propõe melhorias para a área, além de realizar sua gestão operacional.
14. Pesquisa de Clima: Realiza pesquisas de clima junto à gestão para aprimorar o ambiente de trabalho.
15. Benefícios:
16. -. Vale Transporte
17. -. Vale Refeição
18. -. Convênio Intermédica

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Onboarding
• Desenvolvimento e liderança
• Feedbacks
• Comunicação assertiva
• Analista comportamental
• Gestão de equipe
• Aplicação de testes Disc
• Onboarding
• Desenvolvimento e liderança
• Feedbacks
• Comunicação assertiva
• Analista comportamental
• Gestão de equipe
• Aplicação de testes Disc