Salário
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R$ 4.000,00 a R$ 5.000,00 ()
Descrição
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
- Nível hierárquico: Analista
- Local de trabalho: Porto Alegre, RS
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- - Calcular e conferir os lançamentos, 13º salários, rescisões, férias, variáveis, benefícios e apontamentos para efetuar o
- fechamento da folha de pagamento.
- - Garantir os pagamentos de PLR conforme os acordos coletivos;
- - Garantir a confêrencia da folha de pagamento conforme chek-list;
- - Calcular, preencher e conferir guias de recolhimento, recibos e outros documentos, atendendo os preceitos legais.
- - Emitir e controlar pagamentos de terceiros (PJs), mediante emissão de notas fiscais de pagamento de serviços.
- - Controlar pagamento dos estágiarios;
- - Atualizar no sitema Senior local, cargo e salário dos colaboradores conforme RP’s;
- - Efetuar e conferir o fechamento mensal do cadastro geral de empregados e desempregados(Caged).
- - Enviar para as áreas a relação de colaboradores ativos do grupo Apisul mensalmente após encerramento da folha de
- pagamento;
- - Gerar a Sefip e garantir a conformidade das informações enviadas;
- - Executar as rotinas anuais (Rais, Dirf e Informe de rendimentos);
- - Enviar para os clientes a documentação mensal necessária para liberação de fatura (FGTS/INSS e Certidões);
- - Gerar cálculos e providenciar os recolhimentos previdenciários, FGTS, pensões, imposto de renda, contribuições sindicais
- - Apoiar nas atividades de admissões, demissões, lançamentos em fichas de registros e carteiras de trabalho, férias, FGTS e
- outras pertinentes ao setor, seguindo normas e procedimentos internos e preceitos legais.
- - Manter atualizada planilha dos sindicatos;
- - Controlar e manter atualizada as certidões negativas de INSS e FGTS de todas as empresa do grupo;
- - Efetuar os cálculos de reajustes salariais, conforme os acordos sindicais.
- - Emitir relatórios de resumo contábil e provisão de férias e encaminhar à contabilidade, para integrar ao sistema contábil. - Atender as consultas e/ou reclamações de funcionários, prestar informações e/ou esclarecimentos quanto aos procedimentos
- legais e internos da empresa.
- - Gerar e conferir os arquivos bancários de salários, bem como disponibilizá-lo para a área Financeira para providências.
- - Separar, conferir e disponibilizar documentos solicitados pelos órgãos fiscalizadores e auditorias. - Interagir com as demais áreas Empresa para esclarecer dúvidas e orientar sobre assuntos e procedimentos relacionados a
- administração de pessoal e legislações vigentes.
- - Atuar como multiplicador de conhecimentos técnicos junto à equipe. - Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista e previdênciária, propondo soluções sobre impactos das mudanças
- ocorridas. - Enviar fechamento da folha para e-social, fazer a confêrencia, fechamento da folha para e-social, transmitir a DCTFWEB e encaminhar para pagamento o Darf do INSS.
- Benefícios:
- -. vale refeição ou vale alimentação, plano de saúde e plano odontológico
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Mais de 50 candidaturas para a vaga
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