Vivara

Entrevista pela metade. Fizeram contato comigo por whatsapp a recrutadora, mandou uma mensagem falando da vaga. Depois pediu um vídeo de 1 minuto para uma apresentação. Falar um pouco de mim. Fiz vídeo e mandei em seguida mandaram um link que só tinha uma cadastro para fazer algumas perguntas pessoas. Em seguida fui reprovado não entendi nada. Não fiz prova, não fiz uma entrevista remota e nem entrevista presencial. Fui reprovada.

Foram boas as explicações porém gostaria de saber mais, poderia ter mais detalhes mas gostei muito obrigada.

Primeiro tem a prova online. Depois o RH entra em contato marcando o horário pra vc se encontrar com a gerente local que foi muito educada e simpática. 2 semanas depois á gerente regional faz outra entrevista via chamada de vídeo pelo whats. Estou esperando resposta até hoje. Queria muito essa vaga.

Entrevista por telefone com RH, depois de uns dias foi pessoalmente com a gerente e foi muito agradável a entrevista, me senti super bem no ambiente criado e por telefone com a supervisora, que me tratou super bem, me fez algumas perguntas e já disse que eu fui contratada.

Empresa aparenta ser boa,mas fez a contratação e com um mês ela desligou todo pessoal que tinha contratado. Não gostei.

prova raciocínio lógico/rapidez + redação + entrevista com recrutador. fiz a prova de raciocínio lógico, 54 questões em 25 minutos, algo um pouco dificultoso para algumas pessoas, logo depois fiz uma redação sobre a minha vida pessoal como tema. Fiquei surpresa, pois eu nunca tinha visto um tema de redação assim. Um pouco depois, a entrevista individual com o recrutador, com o currículo cadastrado do Infojobs na mão. O recrutador pacientemente apenas confirma as informações do currículo, e no final, mesmo estando claro que o meu perfil desde o começo não era 100% adequada para a vaga, o recrutador aponta para essa questão apenas no fim e a entrevista acaba sem a entrevista com os gestores, que estavam em "reunião". Fiquei com a sensação de ter perdido tempo e passagem. Ao menos retornaram o resultado da entrevista, obviamente fui reprovada.

Uma das melhores entrevistas que fiz. Entrevista individual direto com a gerente da loja, onde saímos do recinto, tomamos um chá, conversamos onde respondi algumas perguntas de modo descontraído quebrando aquele clima de entrevista. Em seguida fiz uma prova e uma redação de forma bem tranquila, graças a atmosfera criada pouco antes. Poucos dias depois tive recebi uma ligação para conhecer a gerente regional, confesso ter ficado um pouco tensa, mas fui novamente recebida da mesma forma.

2ª vez que passo por um processo seletivo na Vivara e é a 2ª vez que saio da entrevista frustrada e decepcionada com a falta de respeito e preparo do RH com os candidatos. A entrevista começa com um teste de raciocínio (que ja decorei pela dezena de vezes que o fiz), uma ficha de cadastro e uma redação. Após isso você espera mais de 1hr pela boa vontade da entrevistadora, que em 15 min lê o seu curriculo, pergunta seus defeitos e qualidades e é isso. 2 horas do meu dia e R$8,60 para nada.

Redação e 56 exercícios de raciocínio lógico. Péssima lugar, sala super quente e sem retorno nenhum da entrevista. O que nós brasileiros não estamos passando. É cada humilhação....

Primeiro fiz uma entrevista por Skype, a recrutadora foi muito simpática e fez a entrevista de forma descontraída, a segunda fase foi mais de um mês após, consistia em uma prova de raciocínio lógico é uma redação, depôs mais uma entrevista por telefone com a gerente regional. Achei o processo muito demorado e não te dão nenhum tipo de retorno,com isso tanto o candidato quanto a empresa perdem .

Começa com uma prova de conhecimento e redação, logo após a entrevista pessoalmente, a recepção é muito boa, espero passar na entrevista pois quero muito trabalhar na Vivara. Estou aguardando o retorno deles

Prova de raciocínio lógico com 25 minutos para completar as questões, redação, entrevista individual, na seqüência gerência da loja e a regional

Recepção muito boa, me passaram uma atividade de raciocínios lógicos, onde tem um tempo para responder, depois disso você é chamado para uma entrevista individual com o recrutador(a), onde quer saber dos seus conhecimentos e um pouco da sua personalidade.

Na entrevista a diretora não deixa o entrevistado falar, só pergunta e faz exigências, muito mau educada, não olha na cara da pessoa.

foram receptivo,gentis e com uma explicação bem detalhada,sobre a empresa cargo. pessoas educadas e profissionais.